Loonheffingskorting
Heffingskortingen zijn kortingen op de belasting. Hierdoor hoef je minder belasting te betalen. Als je in loondienst werkt, houdt je werkgever rekening met de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Deze kortingen noemen wij de loonheffingskorting. Daardoor betaal je minder loonheffing, en krijg je meer loon uitbetaald.
Als je werkt, heb je recht op korting op je belasting. Je vraagt deze korting aan bij je werkgever of uitkeringsinstantie. Hij betaalt dan minder belasting, en jij krijgt daardoor meer loon. Je geeft dit aan op het formulier 'Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen (studenten- en scholierenregeling)'. Maximaal 1 keer per jaar.
Wanneer mag je loonheffingskorting toepassen?
Het is belangrijk om te weten dat je de loonheffingskorting maar bij een (bij)baan kan toepassen. Als je meerdere (bij)banen hebt is het verstandig de korting toe te passen op de baan waar je de meeste uren werkt. Zo heb je er het meeste voordeel van. Over de andere banen waar je geen loonheffingskorting op hebt moet je de belastingen en premies wel betalen.
Werk je tegelijkertijd bij meer dan 1 werkgever? Of heb je een uitkering en tegelijkertijd een baan? Vraag dan bij 1 werkgever de loonheffingskorting aan. Als je bij iedere werkgever loonheffingskorting aanvraagt, krijg je namelijk te veel korting op je belasting. Je moet dan waarschijnlijk achteraf belasting betalen.
Werk je in 1 jaar bij meerdere werkgevers na elkaar? Dan kun je bij iedere werkgever de loonheffingskorting aanvragen.
Bron: Belastingdienst
